秉持“以德為先、知人善任、開發潛能、合作共贏”的人才理念，把金海德打造成一個“不拘一格用人才”的組織，每個人將在工作中發揮自己的長處與優勢，能力得到鍛煉與提升，在人與人、人與企業的精誠合作中，實現個人價值，達成公司愿景。

　　1.以德為先
　　金海德選才重德。德者，才之帥、業之基;以正人之德立誠信之本、以善水之化育從善之心。

　　2.知人善任
　　金海德提倡用專業的人做專業的事，為有熱情、有擔當的人才提供展示自己的平臺。

　　3.開發潛能
　　金海德把人才發展置于戰略高度，為員工提供學習與深造的機會、工作與挑戰的機會，通過全方位多層次培養人，充分開發人的潛能，做到人盡其才。

　　4.合作共贏
　　金海德強調“用業績說話”，在員工完成公司既定目標的基礎上，發揮企業的資源優勢，創造性的實現與企業的良性合作，以達成個人價值和企業愿景的雙贏目標。